Leadership personnalisé
APPRENTISSAGE ET PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNNEL 
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Curriculum Vitae

 

Florent Paquet                                                                   

838 Principale, C.P. 915

Casselman, On

K0A1M0

(819) 712-0852cellulaire)

 

Adresse en Mauricie :

170 Chemin Baie William ouest

Lac Édouard, P.Q. (près de La Tuque)

(819) 805-4222

paquetflorent@gmail.com

Sites Web:

http://www.leadershippersonnalise.com/

FloSoft.ca

florentpaquet.ca

 

Langues parlées et écrites : français et anglais

Connaissances des programmes informatiques de bureautique

Cote de sécurité : cote fédérale en force

 

DOSSIER ACADÉMIQUE

 

B.A. Psychologie

Université d’Ottawa

 

B.A. Pré-Médical (1972-1974)

Université d’Ottawa

 

Psychologie et  Sciences de la santé (1970-1972)

CÉGEP de Trois-Rivières

 

Autres formations pertinentes :

                Formation et Perfectionnement Canada (Cadres intermédiaires)

                Institut Supérieur de Perfectionnement des cadres (Gestion proactive)

                Université d’Ottawa (Gestion)

                École de la Fonction publique du Canada (plus de 20 programmes)

                

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

 

Depuis juillet 2005             Travailleur autonome et consultant en ressources humaines liées à l’apprentissage, la gestion, le leadership personnalisé et le perfectionnement personnel. Exemples de contrats en cours et récents :

-          Chambre des Communes du Canada (Formation du personnel - Coaching).

-          Élections Canada (Créativité et Innovation).

-          Affaires des Anciens Combattants du Canada (analyse de besoins et élaboration d’un curriculum de perfectionnement et d’un Passeport en Leadership).

-          Coaching de 7 exécutifs de l’Agence des Services frontaliers du Canada dans le cadre d’un programme de perfectionnement en gestion sur simulateur.  Plus de 200 gestionnaires formés.

-          Élaboration d’un programme de formation pour gestionnaires de l’Agence du Revenu du Canada, incluant une formation en coaching sur plus de 10 ans terminé en 2015.

-          Nombreux autres contrats.

 

De mai 2003 à                     Gestionnaire des relations d’affaires, Agence du Revenu du Canada.

Juillet 2005                          Rôle : conseiller senior en apprentissage pour l’élaboration et la livraison                                                                          du programme d’apprentissage des gestionnaires (PAMG) en Leadership.

 

De février 2002                   Directeur, Programme de perfectionnement personnel et de formation en

à avril 2003                          gestion, Samson et Associés, Gatineau, P.Q.

 

De décembre 1974            Fonctionnaire fédéral à la Commission de la Fonction publique du Canada

À février 2002                    dans les postes suivants :

 

De 1996 à 2002                   Conseiller en apprentissage.

(École de la Fonction publique du Canada). Spécialiste de l‘Éducation des adultes (gestion) auprès des ministères fédéraux. Élaboration et livraison de nombreux programmes de formation et d’accréditation en gestion.

 

De 1994 à 1996                   Conseiller en développement résidentiel et vendeur, projet Val-Hirondelle                                                                        (temps partiel).

 

1991-1996                            Conseiller en apprentissage spécialisé dans la formation en leadership.

Formation et perfectionnement Canada (maintenant l’École de la Fonction                                                                       publique du Canada). Enseignement des programmes spécialisés en                                                                                    gestion et en leadership.

 

1984-1991                            Analyste, gestion ministérielle.

Analyse et préparation de présentations et de rapports ministériels sur les activités de gestion du ministère, destinés aux cadres supérieurs.

Secrétaire d’un groupe de travail sur la mise en œuvre d’un  système financier pour le ministère.

 

1983-1984                            Chef, Unité des Services d’examens.

Centre de Psychologie du personnel de la Commission de la Fonction publique (CFP).

Gestion du personnel, des activités et des budgets.                   

 

1981-1983                            Chef, Section de la formation, des procédures et du contrôle.

Direction des langues officielles.

Gestionnaire et responsable de la formation et de l’accréditation de tous les examinateurs linguistiques pour l’ensemble des ministères à travers le Canada.

 

1974-1981                            Agent de formation et d’accréditation des examinateurs linguistiques.

 

1973 - 1974                          Conseiller en désintoxication (abus de substances), Hôpital Général d’Ottawa.

 

1972 - 1973                          Aide infirmier,  malades chroniques, Hôpital St-Vincent d’Ottawa.

 

Avant 1972                           Journaliste – Écho de La Tuque (rédaction).

                                                               Peintre – Commission scolaire de la Haute Mauricie

                                                               Manœuvre – Canadian National Railway

                                                               Manœuvre – Middland Ross Engeneering et CIP Woodlands

                                                               Draveur – Canadian International Paper

                                                               Manœuvre – Gauthier et Frères Construction résidentielle et commerciale

                                                               Préposé à l’entretien – Hôpital général d’Ottawa

 

 

 

 

 

 

 

ACTIVITÉS EXTRA CURRICULAIRES

 

Vice-président du comité de parents et Chef du  poste Pionnier, Scouts d’Aylmer. (1980-1984).

Vice-président et membre de l’exécutif de la Base de Plein-air Les Outaouais Inc.

et du Camp Air-Eau-Bois, responsable d’un personnel de 20 à 55 personnes. (1981-1988).

Membre fondateur de l’équipe verte, un groupe de personnes ayant à cœur la protection de

l’environnement au travail. (1985).

 

REGROUPEMENTS PROFESSIONNELS

 

Accréditation HRDQ (Perfectionnement des Ressources Humaines) et dépositaire de nombreux (75) programmes de formation

Accréditation « Corporate Training »; dépositaire de plus de 125 programmes d’apprentissage spécialisés

Accréditation DDI (Development Dimensions International)

Accréditation MBTI (Myers-Briggs – personnalité – Types Indicateurs)

Accréditation Simplus Formation et Perfectionnement (Maître-formateur sur simulateur de gestion)

Formation en marketing (1994)

Accréditation DISC (Dr Marston)

Plongeur Scuba, Université d’Ottawa (assistant formateur)

Pilote privé, Club Aéronautique de Rockcliffe

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